الموظفون والرواتب

إدارة شؤون الموظفين — الملفات، مسير الرواتب، الإجازات، الأصول والعُهد، ومصروفات الشركة.

ملفات الموظفين

من قسم الشركة أنشئ ملفاً لكل موظف: البيانات الشخصية، الراتب والبدلات، المستندات (الإقامة، العقد، الشهادات) مع تنبيهات انتهاء الصلاحية.

أنشئ مسير رواتب للشهر — يُجهّز تلقائياً بكل الموظفين ورواتبهم وبدلاتهم واستقطاعاتهم.
راجع وعدّل ما يلزم (خصومات، مكافآت، ساعات إضافية).
اعتمد المسير — وتُسجَّل قيود الرواتب والتأمينات الاجتماعية تلقائياً في المحاسبة.

طلبات إجازة بأنواعها (سنوية، مرضية، بدون راتب...) مع دورة اعتماد ورصيد إجازات لكل موظف.

عيّن الموظفين على المشاريع بفترات محددة — لتعرف من يعمل أين، وتُحمَّل تكلفة العمالة على المشروع الصحيح في تقارير الربحية.

سجّل المصروفات الإدارية العامة (إيجارات، اشتراكات، فواتير خدمات) منفصلة عن مصروفات المشاريع، وفعّل المصروفات المتكررة لتتسجل تلقائياً كل شهر.

إدارة شؤون الموظفين — الملفات، مسير الرواتب، الإجازات، الأصول والعُهد، ومصروفات الشركة.

أنشئ مسير رواتب للشهر — يُجهّز تلقائياً بكل الموظفين ورواتبهم وبدلاتهم واستقطاعاتهم.
راجع وعدّل ما يلزم (خصومات، مكافآت، ساعات إضافية).
اعتمد المسير — وتُسجَّل قيود الرواتب والتأمينات الاجتماعية تلقائياً في المحاسبة.

طلبات إجازة بأنواعها (سنوية، مرضية، بدون راتب...) مع دورة اعتماد ورصيد إجازات لكل موظف.